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婦女節(jié)有愛政策:大姨媽要是喊你了,就帶薪休假吧!

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發(fā)表于 2011-3-4 00:55:22 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
婦女節(jié)有愛政策:大姨媽要是喊你了,就帶薪休假吧!
廣州一企業(yè)推出女性9天專屬帶薪假期,借此呼吁更多企業(yè)關(guān)注女性員工健康,女性9天帶薪假期6天:每

月可休半天例假假期2天:母親節(jié)、兒童節(jié)、結(jié)婚紀(jì)念日、生日放半天假1天:三八婦女節(jié)休一天
有調(diào)查機(jī)構(gòu)曾在北京、上海、廣州等職業(yè)婦女集中且勞動(dòng)強(qiáng)度較強(qiáng)的地區(qū)做的抽樣調(diào)查顯示,
85%以上的女性認(rèn)為經(jīng)期較嚴(yán)重地影響了她們的工作和生活,其中61.5%的女性表示經(jīng)期有不同程度的生理
不適;33.5%的女性表示經(jīng)期有明顯的痛苦和障礙感,或生理疾病,難以或有礙堅(jiān)持工作。另有90%以上的
女性表示在經(jīng)期期間沒有受到應(yīng)有的照顧和保護(hù)。據(jù)全國(guó)婦聯(lián)公布的《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》

實(shí)施情況抽樣調(diào)查報(bào)告顯示:有78.5%的婦女在經(jīng)期沒有得到特殊保護(hù)。的確,現(xiàn)代女性除了巨大的工作

壓力外,人才競(jìng)爭(zhēng)也是重大的壓力。在具備同樣的條件下,女性常處于不利的地位,在招聘、工作安排、

升職、加薪等方面單位更多考慮男性員工的利益,這常使女性在工作中感到性別歧視。這樣也就無怪于女

人總是要花費(fèi)很多心思在保養(yǎng)上,做spa,做美容,補(bǔ)RH2,要想穩(wěn)住工作,又留住青春,這三樣一個(gè)都不

能少!但話說回來,怎樣減輕當(dāng)今社會(huì)女性的生存壓力,這個(gè)問題,光靠女性自己孤軍奮戰(zhàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,廣

州這家企業(yè)的女性9天專屬假期在2011年三八婦女節(jié)前,為全社會(huì)開了個(gè)好頭,每個(gè)人男人都有老婆和媽

媽,關(guān)心女性,就是關(guān)心整個(gè)社會(huì)!
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