幼兒園延時(shí)服務(wù)挺普遍收費(fèi)全憑行業(yè)“潛規(guī)則”
摘要: 去年一小時(shí)收5元，今年改成了10元 還有幼兒園一小時(shí)收20元 其實(shí)幼兒園延時(shí)服務(wù)在省城也不是什么新鮮事，不少幼兒園已經(jīng)悄然推行了相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間。但是在延時(shí)服務(wù)的收費(fèi)上，目前也沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而是約定俗成 ...
| 去年一小時(shí)收5元，今年改成了10元 還有幼兒園一小時(shí)收20元 其實(shí)幼兒園延時(shí)服務(wù)在省城也不是什么新鮮事，不少幼兒園已經(jīng)悄然推行了相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間。但是在延時(shí)服務(wù)的收費(fèi)上，目前也沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而是約定俗成的行業(yè)“潛規(guī)則”。“原來(lái)我們小區(qū)幼兒園很好，家長(zhǎng)要是去晚了，他們都免費(fèi)幫忙看孩子，去年說(shuō)是老師要加班費(fèi)，每小時(shí)收5塊錢(qián)，今年又漲成了10塊，雖然看著不多，但對(duì)于我們這種經(jīng)常遲到的人來(lái)說(shuō)，每個(gè)月也要200塊錢(qián)”，市民趙女士告訴記者。 昨天上午，記者以學(xué)生家長(zhǎng)身份走訪了省城多家幼兒園，對(duì)于延時(shí)服務(wù)收費(fèi)，各幼兒園給出的答案在10-20元每小時(shí)不等。而談起收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，他們卻都無(wú)法拿出相關(guān)文件，市中區(qū)一家幼兒園甚至表示，這些錢(qián)是加班的老師收取的，學(xué)校并沒(méi)有參與，“老師們要在下班以后看孩子，屬于額外的勞動(dòng)，所以收取一定的費(fèi)用當(dāng)作加班費(fèi)，現(xiàn)在很多學(xué)校都這樣做。” 在省城一家幼兒園，一位王老師告訴記者，自從推出延時(shí)服務(wù)后，已經(jīng)有多位家長(zhǎng)預(yù)定“整年服務(wù)”了。“這些家長(zhǎng)一般都是企業(yè)員工，基本沒(méi)有接孩子不遲到的時(shí)候，聽(tīng)說(shuō)有延時(shí)服務(wù)了，他們就和學(xué)校協(xié)調(diào)，打算包年了。” [主管部門(mén)] 延時(shí)服務(wù)不能辦成特色班 對(duì)亂收費(fèi)問(wèn)題將規(guī)范管理 “我們孩子幼兒園沒(méi)有延時(shí)服務(wù)，但是有特色班，這不我就給孩子報(bào)了一個(gè)。”市民楊女士告訴記者，自己家里沒(méi)有專(zhuān)人接送孩子上下學(xué)，無(wú)奈之下只好給孩子報(bào)個(gè)放學(xué)后的特色班，學(xué)多少東西倒是無(wú)所謂，主要是給孩子一個(gè)安全的等候環(huán)境。楊女士有些疑惑地問(wèn)道，特色班是不是也算是一種延時(shí)服務(wù)？ 對(duì)于家長(zhǎng)的疑問(wèn)，記者昨日也撥打了省城北部一個(gè)教育部門(mén)的咨詢(xún)電話(huà)，工作人員告訴記者，按照目前的情況看，延時(shí)服務(wù)和特色班有著本質(zhì)的區(qū)別，“延時(shí)服務(wù)不傳授過(guò)多的知識(shí)，也不以收費(fèi)為主要目的，主要是服務(wù)，是合法的。” 但他同時(shí)表示，由于延時(shí)服務(wù)是一個(gè)新興事物，目前并沒(méi)有明確的部門(mén)管理，這里面也存在一些問(wèn)題。“我們將會(huì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)類(lèi)似問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，爭(zhēng)取盡早制定準(zhǔn)則。” [家長(zhǎng)反應(yīng)] 延時(shí)收費(fèi)得有個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 收多少不能全由幼兒園說(shuō)了算 家住天橋區(qū)翡翠郡的趙麗和丈夫全都是私企員工，平時(shí)六點(diǎn)半以后才能下班，但是孩子每天不到五點(diǎn)就放學(xué)了，實(shí)在是沒(méi)有時(shí)間接送，再加上雙方的父母都不在濟(jì)南，為了接孩子，她只能每天和丈夫輪流請(qǐng)假，有的時(shí)候?qū)嵲谮s不過(guò)去。 今年年初，趙麗的孩子所在的幼兒園推出了延時(shí)服務(wù)，孩子放學(xué)后仍可以在學(xué)校正常玩耍，直到家長(zhǎng)來(lái)接，趙麗對(duì)此也表示很支持。但是在說(shuō)到具體費(fèi)用時(shí)，她有些意見(jiàn)，“說(shuō)是一小時(shí)10塊錢(qián)，看起來(lái)不多，但是一個(gè)月下來(lái)得二三百。一個(gè)孩子是這個(gè)，十個(gè)孩子就是兩三千，光給老師發(fā)加班費(fèi)也用不了這么多吧”。 不少家長(zhǎng)也表達(dá)了相同的意見(jiàn)，大家都覺(jué)得幼兒園推延時(shí)收費(fèi)可以理解，但是有關(guān)部門(mén)應(yīng)該對(duì)這事進(jìn)行管理和規(guī)范，延時(shí)服務(wù)主要包括哪些內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否有個(gè)界限，如果主管部門(mén)不出面，光靠幼兒園自己決定，那家長(zhǎng)們只有被動(dòng)交錢(qián)的份兒了。 [市民建議] 可否推行彈性下班時(shí)間 孩子上幼兒園的家長(zhǎng)提前半小時(shí)下班 在昨天的采訪中，對(duì)于雙職工家長(zhǎng)難以準(zhǔn)時(shí)接送孩子的現(xiàn)象，除了依靠學(xué)校延時(shí)服務(wù)外，市民孫大哥還提出，希望政府部門(mén)可以推行彈性下班政策，適當(dāng)?shù)奶崆凹依镉杏變旱膯T工的下班時(shí)間，解決大家接孩子的難題。 記者查詢(xún)相關(guān)資料后發(fā)現(xiàn)，其實(shí)德國(guó)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家早在上世紀(jì)60年代就提出了彈性工作制，是指完成規(guī)定的工作任務(wù)或固定的工作時(shí)間長(zhǎng)度的前提下，員工可以自由選擇工作的具體時(shí)間安排，以代替統(tǒng)一固定的上下班時(shí)間的制度。如果采取這種制度，那接孩子難的問(wèn)題就可以迎刃而解了。 這種制度是否具有可行性呢山東大學(xué)社會(huì)學(xué)教授王忠武認(rèn)為，這需要員工、企業(yè)、勞動(dòng)部門(mén)共同協(xié)調(diào)，“勞動(dòng)制度具有穩(wěn)定性和流動(dòng)性，這種政策的確可以保證員工利益，但企業(yè)也會(huì)考慮到自身利益以及相關(guān)影響，如何達(dá)到最完美的融合還需要進(jìn)行協(xié)調(diào)。我感覺(jué)有可行性，但是也有困難。” |