|
清華北大+三年工作經驗=文盲人才!楊貴元92次挑戰中國教育權威
社會用人單位根本就沒把清華北大學生當人才。1、社會就業的兩個大門永遠只對社會人才敞開著:一是對文盲人才的綠色通道,只要承認自己是文盲的,都可由此直接進入;只要夠格文盲人才標準——具備“人生來就是干活的”觀念素質,“每天能夠累得下來八小時體力勞動”的行為素質,就能成功就業社會基礎工作。二是對知識人才的設卡大門,須持有大學文憑才有資格門前排隊(因我國已普及大學多年);只有夠格知識人才標準——學了什么課程就有什么課程工作能力,學了什么專業就有什么專業工作能力,才能進門去從事學科對口工作、專業對口工作、或綜合應用工作。2、清華北大要社會就業,必須要有社會工作經驗才可作為文盲人才。清華北大學生,接受的是知識脫離實踐、教育脫離社會的應試教育,不但沒能培養出任何學以致用能力——就進不了知識人才的就業大門,反而還把人們“本能”的文盲能力都徹底弄丟了——直接去走文盲通道又還不夠格。要想社會就業,只得先從文盲人才做起;要從文盲通道就業,先得自己打工“三到五年的相關工作經驗”才能取得文盲人才通道的綠卡。
清華北大師生根本融不進社會,就只得把應試教師與應試科研當飯碗。1、社會對清華北大說:你讓99%的學生能夠社會就業,才能得教育及格分。正常合理的發展中國家社會結構,要求教師與科研人員比重占社會總人口的百分之二三,也就是普及大學教育下,每100個大學生中只需一個去當教師或搞科研,其余的都須社會就業。2、清華北大根本就沒能力向社會培養輸送合格人才。應試教師,除了能搞應試教學、能搞應試科研外,簡直就是社會廢人;由應試教師教出的應試學生,同樣也只能去應試教學與應試科研,別的什么都不會干。清華北大作為中國教育的應試領頭羊,必定是應試最優秀。3、清華北大研究生主宰著應試教師與應試科研的中國市場。由于中國學生都只適應應試,就把應試就業的市場行情搞得一直持續高漲:要當應試教師、要搞應試科研,就得比誰的學歷高、就得比誰的大學牌子硬。中國大學牌子分為三擋:普通大學、211大學(即國家重點大學)、清華北大(中國大學領頭羊),清華北大就無人競爭地成為中國應試就業的主宰者。作為中國大學的公認“領袖”,以身作則地帶領中國大學只培養應試人才,必然導致全國大學畢業就等于失業,必然導致中國社會發展一直普遍嚴重短缺基礎人才、技術人才、懂行的管理人才,必然導致中國教育大家庭只得永遠近親“結婚”、直系“結婚”——這些都是根本違背科學、違背教育的道理,難道清華北大就不懂?
敬請清華北大切實履行中國教改的領頭羊責任。簡單地說,1、做好兩件事:每門課,都必須教會學生一門實用就業技能或社會實務問題解決能力(及其發展研究能力),否則,是別開課;每個專業,都必須教會學生專業工作能力(及其發展研究能力),否則,就別設專業。2、教育觀念要務實。不要直接去玩高精尖、偏怪難、大而全小而全,以顯擺自己的學問高深;要先打基礎,抓住根本,把復雜問題簡單化、把抽象事情具體化、把高科技應用百姓化,誰能根本提高全國人民能力與素質才是真正的學問高深。3、清華北大既然掛著領頭羊的招牌,就得干領頭羊的正事。作為中國教育公認的領頭羊,一舉一動都是中國教育模仿、學習的榜樣,只要帶頭素質教育,其實就是領著全國教育都學好,否則,帶頭一直搞著應試教育,無疑就是帶著全國教育都學壞。 |
|