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9成人贊同男性休產(chǎn)假

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發(fā)表于 2009-6-24 08:03:14 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
 妻子生孩子,丈夫可以休“產(chǎn)假”嗎?今天上午,中央黨校婦女研究中心在“父親節(jié)”前夕公布“關于男性帶薪護理假公眾需求的調(diào)查報告”。調(diào)查顯示,丈夫比妻子更愿意在家照顧新生兒,且現(xiàn)實中產(chǎn)后在家伺候新生兒的丈夫比例也高于妻子。
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 樓主| 發(fā)表于 2009-6-24 08:03:32 | 只看該作者
  丈夫比妻子

  更愿在家“伺候”新生兒

  中央黨校婦女研究中心分別對北京、西安、鄭州、南京和揚州等地的796人進行調(diào)查訪談,調(diào)查對象主要包括企業(yè)職工、事業(yè)單位工作人員、政府部門工作人員等。問卷調(diào)查對象的年齡主要集中于23歲至40歲。

  根據(jù)習慣和可能,承擔護理事務的主要有夫妻雙方或一方的父母、丈夫、保姆、親友以及產(chǎn)婦自己。調(diào)查顯示,目前產(chǎn)婦和新生兒的護理,主要還是由父母輩承擔,占64.1%,其中又以產(chǎn)婦的母親和婆母為護理的主力軍。

  但是在訪談中,不少男性表示主要是沒有機會而不是不愿意參加護理。其中,超過6成男性表示愿意在家伺候新生兒,而女性這一比例只有近4成。

  近9成人希望

  法律準休“男性產(chǎn)假”

  對“休產(chǎn)假也是男性權利”的說法,92.2%的人表示了肯定態(tài)度。作為某種權利,人們更希望得到法律的明確保證,因此有89.5%的人表示贊成有關法律明確規(guī)定男性護理假的內(nèi)容。

  在回答贊成休護理假的理由時,81.8%的人選擇了“生育是夫妻雙方共同責任”,71.2%的人選擇了“產(chǎn)婦和新生兒特別需要照顧”。只有3.9%的人同意 “生孩子是女人的事”,3.6%的人認為“男人洗尿布不成體統(tǒng)”。
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 樓主| 發(fā)表于 2009-6-24 08:03:50 | 只看該作者
  建議將男性帶薪護理假

  納入法律規(guī)定

  記者上午致電朝陽區(qū)勞動和社會保障局,工作人員表示,按照北京市規(guī)定,晚育的女職工,除享受國家規(guī)定的90天產(chǎn)假外,增加獎勵假30天;30天的獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同。根據(jù)這一規(guī)定,男女雙方只有一人能享受這30天的獎勵。

  中央黨校婦女研究中心在上午召開的研討會上,建議把男性帶薪護理假作為一項公民權利和義務,在即將出臺的《社會保險法》中加以明確規(guī)定,給予法律保障。比如,把男性帶薪護理假作為生育保險中的具體內(nèi)容,納入職工生育保險的范圍,對此作出明確的法律規(guī)定,由用人單位根據(jù)職工的需要具體落實�;蛘邔δ行宰o理假進行社會統(tǒng)籌,由生育保險主管部門統(tǒng)一管理,主要是對休假期間所發(fā)生的費用進行統(tǒng)一征繳和發(fā)放,類似于目前的生育保險統(tǒng)籌。
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