南京5萬畢業生蜂擁招聘會

大姐 · 發表于 2007-11-28 11:22:51

昨天，江蘇08屆畢業生招聘大集正式開張，江蘇省暨南京市普通高校畢業生供需洽談會（本科專場）在國展中心舉行。和往年不同的是，由于就業網絡聯盟平臺的啟用，基本按照1個崗位2個人的比例限制，事先對進場畢業生進行匹配和篩選，因此今年進場畢業生沒有往年那么多，截至中午12點，實際進場人數為5.8萬余人。昨天，記者也跟隨畢業生在這場招聘大集中體驗大學生找工作的酸甜苦辣。撰稿　于丹丹張琳　聶哲石捷　策劃　劉大穎

■體驗篇一學子5小時求職全程實錄

在這樣的萬人招聘大會上，求職是一種什么樣的經歷和感受？昨天一早，記者跟隨南京財經大學08屆畢業生沈靜同學，全程體驗了一次艱難的求職經歷。

6：30

仙林大學城還處在一片靜謐之中，南財大門口的97路公交車站牌下，就已經靜靜候了數十號人。人人手中都或拎或捧著數量不等的透明文件袋，沈靜和他們心照不宣地笑笑，不說也知道，大家都是去參加招聘會的。連續三輛載滿了人的97路緩緩開過站，卻沒有一輛停下來打開車門。司機無奈地對著向車門蜂擁而上的同學擺擺手，意思再明顯不過——人滿了，上不了。眼看著40分鐘無聲無息地過去了，眼看著一輛又一輛的公交車開過去，卻硬是擠不上去。為了早點到招聘會現場，沈靜咬咬牙，攔了輛的士。“要是平時，我怎么也舍不得，還不是為了找工作！”

8：00

記者和沈靜到達了南京國展中心。到了招聘會現場，門口黑壓壓的一片學生，讓原先已有心理準備的沈靜仍是吃了一驚。此時，領臨時入場券的隊伍已經接起了長龍，拿到的同學都長吁了一口氣，轉而在看到臨時入場券上小小的白字后，無一例外地哀嘆出聲：“什么嘛！還要等四個小時啊！”原來，臨時入場券上印著——“請于12：00以后排隊，檢票入場”。所幸的是，沈靜早已在網上報了名，拿到了正式入場券，順利進入了招聘會的會場。

8：45

轉了一圈，沈靜除擠了一身汗，幾乎是一無所獲，各個單位的展位前都擠滿了人，一些有點名氣的企業的展位更是陷入了人海的包圍。在蘇州廣電集團的招聘臺前，沈靜停了下來。她使勁往前湊，但是無奈前面排的隊伍太長，不少人堵在前面，連具體所招的職位都看不到。“好不容易找到了專業有些對口的單位，機會難得，再長的隊伍也得排著。”沈靜說。在等待的過程中，不斷有人傳來“前方”的消息：“聽說他們只招南大和南師大的學生啊！”“原來一定要交在電視臺的實習作品，不交的都沒有機會！”這些“小道消息”，讓沈靜有些不安，“看來我這個隊是白排了。”她有些沮喪，但是又舍不得就這樣離開。

9：30

在接近45分鐘的排隊之后，沈靜終于能與招聘人員“面對面”了，面試官是一個40多歲的中年男子，“聽說他是采編部的主任，”沈靜告訴記者，她的心里很緊張。“在媒體實習過嗎？有發表過的文章的復印件嗎？”面試官問。沈靜趕緊遞上自己主編的《校友通訊》，對方稍微翻了下，還沒等沈靜自我介紹一番。面試官卻問她，“你有什么特長？會開車嗎？硬筆書法寫得怎么樣？”沈靜沒想到他會提到這個，好在她剛考過了駕照。于是她在紙上寫了幾個字，面試官仔細看了下，說“謝謝，你可以走了。”

排了這么長時間的隊，而交流的時間還沒有3分鐘，而且對方是否有意向也不甚明朗，這讓沈靜有些沮喪。記者本想安慰她幾句，沒想到沈靜倒是先自我安慰起來。她告訴記者，這樣的招聘會，自己本來就沒有抱什么希望，“這么多人爭個職位，選上就像是中獎！”

10：00

會場上的人越來越多，一些地方幾乎走不動，瘦小的沈靜被擠得東倒西歪，但是她還是緊緊握著手中的簡歷。在一家小的廣告公司招聘臺前，沈靜也僅是交談了幾句話，做了一番介紹，丟下了簡歷就走了。對方的經理看上去較欣賞沈靜，讓她在20個工作日內等通知，這讓沈靜的心里稍有安慰。

大姐 · 發表于 2007-11-28 11:23:07

10：30

同樣是經過了半個小時的等待，在中國聯通蘇州公司的招聘臺前，沈靜遞上一份簡歷。對方的招聘官是一個年輕漂亮的女性，但可能是由于一上午已經接觸了太多面孔，顯得有些疲憊，她翻閱了一下沈靜的資料，只問了她一句話：“你的籍貫是哪里的？”然后在簡歷上注明后，就通知沈靜等通知。

11:30

此時，沈靜一共投出了五份簡歷，集中在南京和蘇南的一些城市。但是平均面談的時間都不超過3分鐘。泗洪的一家事業單位對她很歡迎，專業也對口，沈靜咨詢了一下待遇問題，最后還是沒有遞給對方簡歷。“我還是想留在南京。”此時已經饑腸轆轆的她有些心灰意冷，她坐在國展中心的臺階上，吃一口面包喝一口礦泉水，手上還在研究招聘信息。沈靜說，自己做了10份簡歷，看來今天可能送不完了，“但是即使送出去又能有多少回應呢？我認識的學姐都不是通過這樣的招聘會找到工作的。”沈靜說，她覺得運氣很重要，但是她不會放棄任何一次機會。

■心態篇四類心態接受實戰考驗

“執著”型：非大城市不去

淡妝，一身得體的羊毛大衣，河海大學的小宋在人群中顯得特別“出挑”。而在與某制藥企業的人力資源代表交談了一番后，對方對她的談吐和實習經歷都比較滿意。小宋說她對收入、是否與專業對口等都不是非常看重，但只有一個要求，就是能留在上海工作。

“我今后給自己的定位就是大城市，”小宋說，國內只考慮上海，出國只去美國，這是她的“原則”。小宋說，她已經考取了美國一所學校的MBA，但是因為獎學金不夠豐厚，所以目前還在觀望中。而在國內工作是她“退而求其次”的選擇，但是即使留在國內也一定要在上海。

記者發現，在昨天的招聘現場有一個奇怪的現象，在會展中心同一個區域內，一邊是上海企業招聘臺前人頭攢動，想遞上一份簡歷的應聘者排起了長隊；另一邊是蘇北的企業，來咨詢者寥寥。

自降身價型：爭著應聘營業員

在江蘇新世界百貨的招聘展臺前，求職者排起了很長的隊伍。但是記者發現，這家單位所招的是專柜營業員和臨時促銷員等職位，只需要高中以上學歷，而工作人員所收到的簡歷中，大多數都是應屆本科生。一位女生告訴記者，自己想找的職位是銷售，能聘上營業員也沒有什么，“至少也算是有銷售經歷吧，以后還能為跳槽積累資本。”

記者發現，很多求職者在求職時，已經不再關心薪酬如何，一位英語六級、名牌大學本科畢業的女生在應聘一外貿公司文秘，人事主管問她薪水問題時，她毫不猶豫地報出2萬元年薪。一位應聘銷售的同學告訴記者，他們知道做銷售的薪酬完全是靠業績，所以現在和用人單位談薪水不切實際。一位機械自動化企業的工作人員告訴記者，他們有一些車間技術員的崗位，以前很多人聽說到車間都不愿去，今年大學生都愿意去。

大姐 · 發表于 2007-11-28 11:23:42

死拼型：就業壓力下放棄保研

小彭畢業于徐州礦大市場營銷專業，她說自己一直是學校的優等生，連續兩年獲得過一等獎學金，英語也考過了六級。并且她還取得了來之不易的保研機會，本來可以保送本校市場營銷的研究生，但是最后還是放棄了。她說，自己放棄讀研的機會，讓身邊很多人“大跌眼鏡”，但是她自己一點兒都不后悔。“現在工作的壓力這么大，三年后豈不是更難。我覺得還不如趁年輕，早點出來工作，積累一些工作經驗更重要。”

主動型:說英語推銷自己

一家國際食品集團的招聘臺前，一位男生在隊伍中突然大聲說起了英語，這樣“奇怪”的舉動，引起了不少人的注意。而在應聘面對面的交流中，他也主動提出要用英語與工作人員交流，這名男生告訴記者，公司應聘的條件是英語水平要達到6級水平，自己雖然還沒有考過，但是感覺自己口語水平不錯，希望能以此吸引用人單位的注意。

■花絮篇豪華版簡歷不再流行

為應聘單位“度身定做”簡歷

中國礦大一名女生的簡歷非常與眾不用，每份簡歷都是為一家單位“度身定做”的，簡歷的封面上印上了所投單位的名字，讓招聘人員眼前一亮。她告訴記者，自己提前兩天就從徐州來到了南京，先是在網上將此次招聘單位的詳情全部研究了一遍，然后“圈出”自己最“心儀”幾家單位的幾個職位，然后專門為此制作簡歷。此外，她還把每個用人單位可能問到的問題都準備了一遍。這位同學表示，現場求職的人太多，到那時再找職位實在太累，自己的時間也很寶貴，不想浪費，這樣事先做好準備，有的放矢，不僅能節約時間，也能讓對方體察到自己的誠意。

一張紙的簡歷多了

在昨天招聘會現場記者發現，以往曾經一度“流行”過的豪華版簡歷出現的概率很小，大多數畢業生的簡歷做的都是很簡樸，只有2-3頁紙，不少應聘者的簡歷僅僅是一張紙而已。一些畢業生甚至連書包都沒有帶，僅夾了個文件夾就趕來了。

南林大園林專業的李同學僅帶了五份簡歷，全部放進口袋里，看上去非常輕松。他說，簡歷寫的太多只能代表過去，而他認為，企業看中的是自己現在的水平和未來的發展潛力，所以簡歷上只留個聯系方式就好，重要的是與企業的溝通。“我將這5份簡歷全投銷售類的職位，但是只要能接到一家企業的offer就滿意了。”記者發現，這樣想法的畢業生還不少。

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南京5萬畢業生蜂擁招聘會

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